UID:
almahu_9949199661102882
Format:
XII, 245 S.
,
online resource.
Edition:
1st ed. 2002.
ISBN:
9783322819932
Series Statement:
neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf) ; 302
Content:
Im Zuge des zunehmenden Wettbewerbs um Finanz- und Humankapital kommt der Ausgestaltung von Corporate-Governance-Systemen eine immer größere Bedeutung für den Unternehmenserfolg zu. Corporate-Governance-Probleme werden im wesentlichen aus zwei Blickrichtungen betrachtet: dem Shareholder-Value-Konzept und dem Stakeholder-Ansatz. Paul Wentges arbeitet die unternehmenstheoretischen Wurzeln dieser beiden Sichtweisen auf die Corporate-Governance-Thematik heraus und leitet Handlungsempfehlungen für die Konzipierung von Corporate-Governance-Systemen ab. Er legt insbesondere dar, welche Aspekte aus der Sicht des Stakeholder-Ansatzes für die Lösung finanzwirtschaftlicher Problemstellungen (Risikomanagement, Liquiditäts- und Dividendenpolitik) von Bedeutung sind.
Note:
1 Einleitung -- 1.1 Motivation und Zielsetzung -- 1.2 Aufbau der Arbeit -- 2 Theorie der Unternehmung -- 2.1 Einführung -- 2.2 Klassische und neoklassische Unternehmenstheorie -- 2.3 Neue Institutionenökonomik der Unternehmung -- 2.4 Zusammenfassung -- 3 Corporate Governance -- 3.1 Einführung -- 3.2 Das Shareholder Value-Konzept -- 3.3 Der Stakeholder-Ansatz -- 3.4 Vergleich unterschiedlicher Governance-Systeme -- 3.5 Zusammenfassung -- 4 Stakeholder-Ansatz und betriebliche Finanzwirtschaft -- 4.1 Einführung -- 4.2 Organizational Capital -- 4.3 Berücksichtigung des Risikos bei Investitionsentscheidungen -- 4.4 Liquiditätspolitik -- 4.5 Kapitalstruktur- und Dividendenpolitik -- 4.6 Zusammenfassung -- 5 Zusammenfassung und Ausblick.
In:
Springer Nature eBook
Additional Edition:
Printed edition: ISBN 9783824491049
Language:
German
DOI:
10.1007/978-3-322-81993-2
URL:
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81993-2
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